Ihre Bewerbung

Haben wir Sie überzeugt? Dann sind Sie an der Reihe. Überzeugen Sie
uns mit Ihrer Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach online über unsere Website, bitte mit Anschreiben und Lebenslauf.

Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig. Wenn wir glauben, dass wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem unserer Recruitingtage ein. Lernen Sie uns intensiv kennen, nutzen Sie detaillierte Einblicke in unser Unternehmen und in das Tagesgeschäft eines Management Consultants. Prüfen Sie Ihre Fähigkeiten und Erwartungen. Und zeigen Sie uns Ihre persönlichen Stärken als Berater.

In bis zu sechs Gesprächen präsentieren Sie Ihren Lebenslauf und diskutieren Business Cases mit unseren Beratern. Zusätzlich begeistern Sie das Interviewer-Team mit einer Kurzpräsentation. Haben Sie uns überzeugt, erhalten Sie zeitnah eine Zusage von goetzpartners.