Karrierestart

Die Wege, auf denen Sie zu goetzpartners kommen und sich entwickeln können, sind vielfältig. Ob als Student, Hochschulabsolvent oder Young Professional - auf allen Ebenen ist der Einstieg bei goetzpartners möglich. Gestalten Sie Ihren persönlichen Weg.

Als Student

Studenten lernen bei goetzpartners während eines Praktikums sowohl die Projektarbeit als auch die interne Arbeitsweise einer Unternehmensberatung kennen. Unsere Praktikanten profitieren dabei von Schulungsmaßnahmen erfahrener Berater und dem täglichen Training-on-the-job. Zusätzlich bieten wir Studenten die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit uns ihre wissenschaftliche Abschlussarbeit (Diplomarbeit/Master Thesis) zu schreiben. Neben der Nutzung unserer Infrastruktur (z. B. Laptop, Datenbanken) profitieren Diplomanden von unserer persönlichen und fachlichen Betreuung. Jeder Diplomand erhält einen festen Ansprechpartner, der ihn bei analytischen, strukturellen und inhaltlichen Fragestellungen unterstützt.

Als Absolvent

Absolventen mit einem Bachelor-Abschluss starten bei uns als Business Analyst, Hochschulabsolventen (Diplom, Master) als Associate Consultant. Sie agieren von Beginn an als festes Teammitglied auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Indem sie ein breites Spektrum an Projekten mitbetreuen, erhalten sie eine umfassende Grundlage für ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Neben dem goetzpartners Development Program nehmen sie an unserem Boot Camp Training teil. MBA oder Doktorarbeiten unterstützen wir nach individueller Absprache.

Als Young Professional/Experienced Hire

Persönlichkeiten auf der Suche nach außergewöhnlichen Herausforderungen und der Chance, ein Unternehmen in seiner Entwicklung zu prägen, sind genau richtig bei goetzpartners. Wir suchen Experten mit ausgeprägtem Fachwissen. Je nach Berufserfahrung steigen Young Professionals als Associate Consultant oder Consultant ein, Experienced Hires als Manager oder Partner.